真正的高手，都很擅长给员工发年终奖(1/8)

保健要素是什么？其实相当于是我们的三餐。你不吃三餐会死的。鼓舞要素就相当于水果，你不吃没关系，但吃了以后你的称心度和生活质量会上升。但假如没有保健要素，鼓舞要素是无法发挥作用的。保健要素在薪酬设计里面主要是基本工资保障，所以年底奖金也好，平常的奖金也好，它必须在基本工资得到保障的前提下，才会发挥作用。关于鼓舞要素有两个点是需求大家留意的。第一，风险太高的计划 ... [查看原文]

标签： 理查德米勒

全部图片

查看原图