高启强的情商模型(1/7)

最后一个象限是社会认识，即同理心、抵触处置才干等。这是指导力特别重要的要素，在团队中的应用越来越频繁，也是留住人才的重要技巧之一。在调查组介入京海后，了解到在慈悲和公益的掩盖下，高启强办了针对基层公务员家庭孩子的幼儿园和特地效劳退休干部的养老院，巧妙“抓”住了基层和高层，并以此带动对中层的影响。02心情价值高的人如何应用情商人们常说的“心情价值”是一个有着稳定 ... [查看原文]

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