企业管理的经典九大规律，指导者必看（珍藏）(1/9)

互惠关系定律实则就是我国传统所说的“因果报应”。即善有恶报，恶有恶报，不是不报，时辰不到，时辰一到，一切全报。西方自把这些表述为：给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，信任就会被信任，猜疑就会被猜疑，爱就会被爱，恨就会被恨。这就是心理学上的互惠关系定律。当企业的管理者真诚地辅助员工的时分，员工才干真心肠反对管理者，企业才干兴隆兴隆。第八，手表定理手表定理阐明这样一 ... [查看原文]

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