运营一家巨型画廊需求多少员工？

在滑铁卢Llewellyn Alexander画廊展览上的一位画廊助理。图片：Mary Turner/Getty Images

画廊业是一个复杂的商业体系。每一家都是无独有偶的，它们之间只需一个共同点：一切的画廊都是私人画廊，而这代表着没有一家画廊有义务发布他们的财政和运营数据。固然销售额和价钱信息的缺失或许会惹起最多人的留意，但这种掩盖在画廊上的浓雾，让争对画廊业的讨论在各个方面都难上加难。

其中最常见（也是一向尴尬）的是，我们只能依据画廊的大小和商业影响力，将它们大约分类。通常状况下，我们最终会采用一些陈旧的术语来创建分类规范：新兴画廊，中型（或中档）画廊，高端画廊和巨型画廊。

但这些形容词究竟意味着什么？它们是最好的表白吗？即便如此，我们如何肯定哪些画廊契合哪一层级？

最常见和明智的措施，是试图经过公众可见的数据来回答这些问题，例如，画廊保存的实体空间的数量、他们参与的艺术展览会的数量，或者他们所代表的艺术家的数量。固然如此，这些变量可能会带来严重的误差提示——例如，并非一切的艺博会等级都是对等的，并且也没有关于如何权衡这些信息的行业规范。

2018年画廊雇员范围

这样招致的结果是，在宏观层面上，我们一切人——从记者到珍藏者，最终都仅仅用察看和本能来判别画廊范围。像最高法院对对色情作品的判决一样，我们可能无法明白定义一个中等大小的画廊，但当我们看到它时我们就知道了。固然如此，这些普遍范畴却疏忽了其中重要的区别——这一结果对任何人，至少对画廊自身都无辅佐。

为了梳理出层次结构，以至层次结构顶部的变量，artnet新闻搜集了来自15个画廊的数据——一切这些画廊通常被归类为“巨型"或“高端"——这些数据是与他们相关但是部分失密业务：员工人数。下面的数字代表每个画廊一切地点和部门的员工总数。 一切数据均由画廊或其公关代表确认。

图表中表明，画廊工作人员范围，每个画廊维护的永世空间（展览空间或办公室）的数量以及这些位置所在的城市。截至发布时间为止，这些信息都直接来自画廊的网站。

很显然，这次调查只能提供对画廊基础结构中差别的一瞥。但它表明，当我们只需一些陈旧的状况时，可能会失去很多对细节的察看，但假如我们知道更多，我们的对话可能会更有效率。

高古轩画廊

雇员人数：250

空间数量：17

城市散布：纽约（5家）、旧金山、比佛利山、伦敦（3家）、巴黎（2家）、罗马、雅典、日内瓦、格施塔德、香港

豪瑟沃斯画廊

雇员人数：200

空间数量：8

城市散布：纽约（2家）、洛杉矶、伦敦、萨默赛特、苏黎世、香港、格施塔德

卓纳画廊

雇员人数：165

空间数量：5

城市散布：纽约（3家）、伦敦、香港

佩斯画廊

雇员人数：150

空间数量：9

城市散布：纽约（3家）、伦敦、北京、香港、帕罗奥多、首尔、日内瓦

贝浩登画廊

雇员人数：110

空间数量：7

城市散布：纽约、巴黎（3家）、香港、首尔、东京

里森画廊

雇员人数：78

空间数量：4

城市散布：纽约（2家）、伦敦（2家）

SPRTH MAGERS画廊

雇员人数：55

空间数量：5

城市散布：洛杉矶，伦敦，柏林，科隆，香港

维多利亚·米罗画廊

雇员人数：51

空间数量：3

城市散布：伦敦（2家）、威尼斯

立木画廊（LEHMANN MAUPIN）

雇员人数：44

空间数量：3

城市散布：纽约、香港、首尔

格莱斯顿画廊（GLADSTONE GALLERY）

雇员人数：41

空间数量：4

城市散布：纽约（3家）、布鲁塞尔

LVY GORVY画廊

雇员人数：40

空间数量：4

城市散布：纽约、伦敦、上海、日内瓦

保罗·卡斯敏画廊（PAULKASMIN GALLERY）

雇员人数：35

空间数量：3

城市散布：纽约（3家）

PETZEL画廊

雇员人数：21

空间数量：2

城市散布：纽约（2家）

宝拉·库伯画廊（PAULA COOPER GALLERY）

雇员人数：19

空间数量：2

城市散布：纽约（2家）

LUXEMBOURG & DAYAN画廊

雇员人数：11

空间数量：2

城市散布：纽约、伦敦

文：artnet新闻

译：Suhua Shi