从台积电美国厂停顿不顺看半导体制造所需天赋(1/8)

培训美国工程师的三名台积电员工表示，很难让他们做到规范化。他们说，台湾工人二话不说就会去照做，但美国员工向经理提出应战，质疑能否有更好的措施。亚利桑那州台积电的一位工程师说，一些美国人在分配多项任务时表示不佳，有时会拒绝接受新任务，而不是愈加努力地完成一切任务。在管理这些高级技术人员方面，台积电的措施被称为“美式制度，台式管理”，简单来说从美国回来的张忠谋学 ... [查看原文]

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