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台积电400亿美圆赴美建厂,竟被员工家眷上网痛批,罗列十大 ...
<< 左右滑动查看更多 >>二是完善“常态化”贴心效劳,做到“对话互动”有温度。健全心情引导机制,强化接访人员文化礼仪培训,力推“四一”工作法即请求在接访中做到一张笑脸、一声问候、一把座椅、一杯热水,以实践言行表示“暖心”。健全能办尽办机制,将换位思索、将心比心作为基本工作法,急大众之所急,力所能及提供辅佐,真实未来访当作“送上门的大众工作”做实做好。 ... [查看原文]
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