在工作中别等着他人下指令，你能够就是“那些人”(1/5)

看到了一些问题？立马行动起来！将问题呈现给老板。但是也要提供一到两条倡议。事实上，克雷默在职业生活的早期阶段时，便遇到过一个经过火数系统来奖励直接讲演的老板：提出问题积一分，提出处置计划便会积一千分。“假如我走到老板面前，说‘这是一个问题或机遇’，但却连一个处置计划都没有提，那么我就没措施取得太多奖励。假如我至少提出一到两个有潜力的处置计划，我就曾经在指导了 ... [查看原文]

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