现代通讯技术专业 协作专业引见 1.现代通讯技术 前身为通讯技术专业、通讯电源专业。从 1958年建校开端招生，作为浙江省通讯电源人才培育的发源地，毕业生遍布华东六省一市及四川、北京等地通讯企业，历届毕业生中涌现出许多国度级和省级通讯电源技术专家、主干。60余年的努力办学，为浙江成为通讯电源技术大省做出了很大的贡献。 2.培育方向 以通讯行业数据中心为平台，控制供配电、暖通技术、基础设备综合测试、评价和验收等学问和技术技艺。 3.主干课程 《IDC机房实训》、《IDC暖通技术》、《综合布线技术》、《通讯工程 CAD》、《数据中心供配电》、《IDC应急发电系统》、《通讯电源工程设计基础》、《机房动环监控和消防系统》、《数据中心不连续电源系统》。 4.校内外实训场地 通讯技术所属的通讯电源实训中心为浙江省“十三五”高等职业教育示范性实训基地，具有IDC 运维实训室、不连续电源实训室、电源工程实训室、动环监控实训室、机房空调实训室、冷冻水系统实训室等。 校外实训基地:万国数据中心实训基地、阿里巴巴数据中心实训基地等等。 校内外实训基地设备设备国内抢先，为学生的学习理论、创新创业提供了实训仿真的环境
5.社会效劳 现代通讯技术专业具有强大的社会效劳才干，从事多方面社会效劳项目，组织各类国度、省级、通讯企业竞赛，培训效劳范围辐射全国，年惠及企业人数10000余人日，年创效益300多万元。 工程公司（海外）订单班 协作培育单位引见 ●浙江省邮电工程树立有限公司 公司具有健全的效劳网络。在浙江11个地市、全国20余个省市自治区、海外40余个国度具有分支机构或参与项目。在本部杭州，具有各类售后效劳节点200余个、各类维护人员超越1800名，提供365*24小时的效劳，是通讯运转的有力保障。也 是通讯效劳范畴的专家。提供交流、传输、数据通讯、移动通讯、微波通讯、通讯变配电、铁塔桅杆等的勘测设计、施工装置、调试开通、网络优化和维护，通讯光缆、通讯电缆、通讯管道（含非开挖）、软件开发、通讯系统集成、计算机系统集成、通讯设备和资料的销售、机房整治、装饰装修，土建施工、进出口业务等一切通讯专业支撑。努力为客户提供全面的“交钥匙（TK）”一站式效劳。同时该公司具备丰厚的通讯类实施阅历。效劳于中国电信、中国移动、中国联通三大运营商，国内外各级政府机关、广电传媒、交通、公检法、军队、能源、电力、农林牧渔、教育、医疗、银行金融、水利水电、房地产、各企事业单位等多个行业。更是多家知名通讯设备制造商的战略协作同伴。包含思科、华为、中兴、MOTO、诺基亚—西门子、阿尔卡特—朗讯、贝尔、爱立信、UT斯达康等。具有800余名各类厂家认证工程师，为客户提供优质技术保障。 公司创建近52年来，一直把工程、效劳质量、保险消费和客户请求放在首位，出色完成了数千项通讯树立项目，其中多项工程被原邮电部、信息产业部、工业信息化部评为优质工程。1987年以来，连续21年取得杭州市“重合同，守信誉”单位称号；从1997年起，连续11年取得浙江省“重合同，守信誉”单位称号；1996年至2008年连续十二年荣获浙江省“文化单位”荣誉称号。
订单班引见
招生对象及请求引见 招生对象： 曾经被我院2022级现代通讯技术专业录取的学生 招生请求： 身体健康，无听力障碍，无障碍从事相应岗位工作的疾病（如癫痫、心脏病、突发性昏厥及肉体和心理障碍等）和生理缺陷。 订单班培育方向 定向培育数据中心基础实施运维、智能化（机电）工程项目和光伏项目实施等方向一线高技艺蓝领工匠人才。定向培育岗位为主要为数据运维工程师、总包项目经理、智能化项目经理、光伏项目经理等方向一线高技艺蓝领工匠。 订单班培育方式 1.培育周期为两年。培育方式参照德国双元制职业教育方式，人才培育计划由双方分离制定，采取理论教学与理论教育相分离的方式共同培育，实行分段教学， 2.在校学习期间，主要由学校担任完成教学任务。在公司学习期间主要是理论性教学和部分理论教学，主要由公司担任完成教学任务。 3.学生的成果（含理论、实训、实习等课程）考核由校企双方依据人才培育计划的规范共同执行，双方配合实施分段考核，毕业时需抵达公司请求的规范，并获取相应的职业技艺资历证书。 4.被选拔现代学徒制班的学生，为公司的准职工（最终能否入职以签署劳动合同为准），表示优秀成果优秀的海外员工可申请国有企业编制。 5.见习期、顶岗实习期内分歧格、差错等的学生中止批判教育，综合评定其学习成果分歧格并中止淘汰。 奖学金及培训期间待遇 1.浙江省邮电工程树立有限公司设立“浙江邮电(海外)奖学金”7000元/年，专项用于奖励德才兼备的学生（海外学生优先），其中： 一等奖学金1名，每人奖金3000元人民币，计3000元； 二等奖学金2名，每人奖金2000元人民币，计4000元； 2.浙江省邮电工程树立有限公司出资5000元/年班设立“浙江邮电(海外)奖基金”，其费用用于大型校内活动冠名、海报、校内广播、微信公众号、网站公告、招生组班支撑等工作。 3.学生在顶岗实习期间，按公司同岗位同类员工分配机制中止分配，在此期间提供人身意外保险、伙食补贴、住宿，以货币方式及时、足额、直接支付给学生实习薪资。 “订单”我们来啦｜浙江邮电职业技术学院2022年订单班上新啦~ 电子与通讯工程学院新媒体中心出品 排版编辑：周柯 校审：王钰 复审：邵晓萍 转载或用图请联络后台获取受权 -上网不涉密 涉密不上网- -关注学院公众号- -更多新闻早知道- ▼ 投稿邮箱：tx@zptc.edu.cn 或是直接留言官微后台 欢送大家 积极投稿 |
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