台积电美国工厂省事越来越大：成本昂扬，员工水土不服

台积电美国亚利桑那州工厂明年行将投产，但是，在许多员工看来，这项价值400亿美圆的投资是一项糟糕透顶的商业决策。

依据媒体近期对11名台积电员工的采访，台积电内部关于美国工厂的质疑声越来越多。许多员工表示，美国项目可能会使台积电偏离研发重心，而这正是这家芯片巨头长期以来的竞争力所在。另外，一些员工由于文化抵触不愿意移居美国。

不只如此，建厂和运营成本高企也为美国项目构成了庞大压力，或进一步损伤台积电的盈利才干。

员工管理障碍重重

去年11月初，台积电包机把近300名员工送往美国，以作为台积电赴美的先头部队，后续估量还将有1000名员工陆续迁往美国。

但往常才过去3个月，一些员工就呈现了“水土不服”的病症。

一些接受媒体采访的台积电工程师表示，对如何谐和中美员工感到忧心忡忡。他们表示，在台湾，工程师工作时间长，周末还要轮班，自嘲他们在为芯片制造商“卖肝”，但美国员工可能不太愿意做出这样的牺牲。

一位去年分开台积电的工程师向媒体表示，他曾思索过参与台积电的海外扩张计划，但他认识到有可能不得不替美国员工收拾他们未完成的工作，便失去了兴味。

“消费晶圆最难的不是技术，”他直言，“最难的是人事管理。美国人在这方面做得最差，由于美国人是最难管理的。”

还有一位工程师说，一些美国人完成多项任务时表示不佳，有时会拒绝接受新任务，而不是愈加努力地完成一切任务。在接受媒体采访的11名员工中，有8名员工均表示，中国员工以为他们在美国工厂承担的义务比美国员工更大。

关于如何谐和海内外员工，台积电发言人高孟华回应媒体称，台积电正在增强员工培训，辅佐海外人才融入集团文化。她说，公司将“积极倾听意见，并在需求时做好改动的准备”。

一项并不划算的生意？

2020年5月，台积电宣布在美国亚利桑那州的菲尼克斯市建厂，最初承诺120亿美圆，去年12月，也就是拜登经过《芯片和科学法案》的四个月后，台积电宣布将投资加码至400亿美圆，成为该公司在海外的最大一笔投资。

在宣布加码投资的同时，台积电还宣布二期工程将于2026年开端导入3纳米制程技术，一期工程估量将于明年开端导入4纳米制程技术。

但是，这一雄心勃勃的投资计划并不被业内人士看好。

“从商业角度来讲，台积电在美国的投资是分歧理的，”曾做过科技剖析师的柯克兰资本董事长Kirk Yang表示，理由是成本昂扬，Yang还以为美国项目对台积电的益处微乎其微。

在上个月的财报电话会议上，台积电估量，受人力开支、答应证、合规性和通货收缩的影响，美国的建厂成本可能至少是台湾的四倍。台积电首席财务官黄仁昭表示，美国项目可能会损伤台积电今年的盈利才干。

“台积电曾经认识到到台湾晶圆厂与海外晶圆厂之间存在成本差距，”高孟华说。不外她表示公司仍估量长期毛利率强劲。