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【选调考情】最大分差19分?重庆集当选调面试考情剖析 ...

2023-2-3 21:50| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 254| 评论: 0

摘要: 点击蓝字 关注我们,了解更多 重庆选调生不时采用无指导小组的方式面试,即便在近年疫情期间,也没有变更方式。假如结构化面试是在“相马”,那无指导面试就是在“赛马”,只需将各竞争者放在同一特殊环境中中止比较 ...
2022上午重庆树立科技创新中心提出一个申报项目并完善开放+多选下午限塑令

剖析实施效果不好的缘由


并提出三条对策


开放+多选2021 上午重庆吸收人才

提出三条倡议


排序并阐明缘由


开放+多选+排序下午公民道德素质提升

提出三条对


排序并阐明缘由


开放+多选+排序

......


2017上午民生福祉与大众取得感

提出3个最想调研的问题


并设计一份调查询卷


开放下午引荐乡贤

对应序号推举候选人并论述优势,最终得出三位乡贤


资源争夺

从上表中可看出, 调查题型方面,重庆集当选调喜欢调查 开放以及 开放 +(开放+多选、开放+多选+排序)的题型,特别是开放+,2022和2021均调查了此类题型。 两难式资源争夺式略少,只在2020年、2017年有所呈现。


调查话题方面,重庆选调喜欢调查当前社会的抢手话题,而且话题方向也从较为宏观转变为较为中观,特别喜欢调查以下几类话题:


1、民生话题:如2022年的限塑令、2018年的两会民生热点、2017年的大众取得感调研等。


2、人才与科技创新相关话题:如2022年的重庆树立科技创新中心、2021年的重庆人才引进、2019年的乡村人才队伍树立等。


3、公民道德素质相关话题:如2021年的公民道德素质的提升、2020年的互联网诚信树立、2018年的共享单车乱等。


4、本土话题:重庆选调面试喜欢分离本土政策、展开规划等中止调查,金标尺扎基本土,搜集了西部科学城、成渝双城经济圈等2023高频考点,为各位考生上岸保驾护航!


面试打分考怎样样


金标尺为大家搜集到了2022年各岗位面试打分状况,整理出来方便大家对照查看:

【选调考情】最大分差19分?重庆集当选调面试考情剖析 ...


2022年重庆普选面试打分状况


综合岗位1856978.1综合岗位285.4

69


78.5综合岗位385.2

69.2


78.2综合岗位485.2

65.6


78.4平均分数85.2

68.2


78.3

从2022年状况来看,重庆集当选调最大分差在19.6分,平均分在78分左右,因而想要和竞争对手拉开差距,需求更多的锻炼才行。


选调面试备考倡议


无指导小组讨论因其特殊性,所以需求考生投入更多地肉体来备考,特别是要中止大量的实战,才干积聚丰厚的阅历。


1、系统学习面试思想


什么是无指导小组讨论?无指导小组讨论常见题型有哪些?无指导小组讨论中有哪些常见角色?如何判别场上选手是敌是友?这些问题是大家在上考场前必须全面控制的,所以无指导小组讨论的基本理论需求系统学习。


2、大量实战积聚阅历


众所周知,不自信,不敢说话的考生常常在结构化面试考场上没有高分,而在无指导小组讨论猛烈的赛场上,得分简直垫底。所以倡议大家最好是大量锻炼,敢说话,能说话,会说话,把细节调整到位,把自信培育到位。


3、做好复盘整理话术


无指导小组面试是智商与情商的双重考验,如何确保整体分数高的基础上突显个人水平?如何在指出他人问题时不得罪人?怎样小结才干有效推进?这些都需求特地的话术积聚。


金标尺极致教研,深耕重庆本土13余载,深谙重庆选调考情考纲,快来一同学习吧!


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编辑:陈林 排版:万昱彤


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重庆选调生不时采用无指导小组的方式面试,即便在近年疫情期间,也没有变更方式。假如结构化面试是在“相马”,那无指导面试就是在“赛马”,只需将各竞争者放在同一特殊环境中中止比较,才干完成优当选胜。


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前面曾经讲过 重庆定向选调面试考情 ,今天小编就带大家一同来了解一下重庆集当选调的面试考情吧!


集当选调怎样考


01


时间地点


往年,重庆集当选调生面试常常在周末组织,地点多在 重庆两江育才中学新校区(重庆两江新区人和街道镜泊中路56号),时间为1天,分为 上下午场,每场一套题,一天两套题。下午场的考生中午进场。


02


考场状况


重庆选调生面试考场布置有多种,常见的有:圆(方)型、U(V)型、 L(一)型。2021重庆选调生年真实考场如下图(U型):

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依据金标尺上岸学员反响,部分考场可携带资料候考,普通不允许考生戴手表等电子产品。考场普通采取电子投影、数字投屏等方式计时,考官有7-11位不等,每位考生会有一份题本(A4纸单面打印)、草稿纸和笔。


03


面试方式


重庆选调生无指导小组面试普通一组8-14人,10-12人场较为常见。整局面试总体用时为“5+2X+3X”,在50-60分钟左右,主要有四个环节:


①独立思索环节:5分钟看资料审题;


②个人陈说环节:考生依照抽签次第依次发言,每人时间普通不超越2分钟;


③自由讨论环节:盘绕任务展开讨论,规则时间内达成小组分歧意见,不限制发言次第,不限制发言时长,不限制发言频次。时间不超越3X(X代表小组人数)分钟;


④总结陈词环节:小组选派一名代表做总结汇报,时间不超越3分钟,近几年总结陈词环节很少单独中止,基本是划归在自由讨论环节时间里面。


集当选调考什么


金标尺扎基本土,搜集了历年面试考题,对调查内容中止了细致整理:

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历年选调面试调查内容


年份调查话题题目请求题型岗位最高分最低分平均分

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋
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