前不久，伦敦政治经济学院（LSE）国际展开系副教授Elliott D. Green对从Google Scholar中搜集的援用数据中止剖析，总结出了社会科学研讨中被援用最多的25本书籍。其中，排名前六的书籍分别来自于社会科学的不同窗科。 究竟是哪25本书遭到社会科学家的如此喜欢呢？这就为你逐一奉上。 1. 《科学反动的结构》托马斯·库恩著 The Structure of Scientific Revolutions, by Thomas S. Kuhn 该书是现代思想文库中的经典名著，作者从科学史的视角讨论常规科学和科学反动的实质，第一次提出了范式理论以及不可通约性、学术共同体、常态、危机等概念，提出了“反动是世界观的转变”等观念，深化提示了科学反动的结构，开创了科学哲学的新时期。 2.《创新的扩散》埃弗雷特·罗杰斯著 Diffusion of Innovations, by Everett Rogers
《创新的扩散》一书奠定了罗杰斯作为创新扩散开创者的位置。在书中，罗杰斯用细腻的文笔论述创新如何在人群中得以扩散，并梳理了许多重要的概念，如S曲线、临界大多数、扩散曲线，以及商界耳熟能详的“逾越鸿沟”等，不只改动了许多知名企业的新产品营销战略，而且重新定义了扩散的实务。 该书不只是国内外新闻传播学范畴绕不开的历史丰碑，而且是政策（国度、企业）在人群中渗透等范畴研讨的标杆之作，还是在新产品的市场营销运营中指导我们如何快速引爆社群的措施源泉。 3.《被压榨者教育学》保罗·弗莱雷著 Pedagogy of the Oppressed, by Paulo Freire
本书引见展开中国度的著名教育家弗莱雷的解放教育理论与理论。该理论以培育批判认识为目的，从文化人类学的角度阐明了教育与醒悟的关系，指导了展开中国度的成人扫盲教育，提出了情形对话式的教学措施，注重教育与理想的分离。弗莱雷的教育理论和理论在世界上产生了很大的影响，特别对展开中国度教育的变革和展开影响更大。 4.《竞争战略》迈克尔·波特著 Competitive Strategy, by Michael E. Porter
《竞争战略》由“竞争战略之父”、哈佛大学教授迈克尔·波特所著。《竞争战略》、《竞争论》、《国度竞争优势》等作品被公以为管理学界的“圣经”。 竞争战略是指企业在同一运用价值的竞争上采取进攻或防卫的长期行为。波特在本书中提出了三种卓有成效的竞争战略：总成本抢先战略、差别化战略和集中战略，并对这三种通用战略实施的请求中止了细致论述与剖析。他以为，一切企业都应该了解并制定相关战略，否则企业将在市场中处于不利的位置，并招致市场占有率低下、缺乏资本投资，从而削弱自己的竞争优势。没有构成竞争战略的企业一定是低利润的，它必须做出基天性的战略决策，向三种通用竞争战略靠拢。 波特对竞争战略的研讨开创了企业运营战略的新范畴，对全球企业展开、管理学研讨进步做出了重要贡献。《竞争战略》已成为企业管理者、创业者、管理学家及各大管理院校师生的必读书。 5.《想象的共同体》本尼迪克特·安德森著 Imagined Communities, by Benedict Anderson 本尼迪克特·安德森所著的《想象的共同体》是一部在20世纪末讨论“民族主义”的经典著作。作者以“哥白尼肉体”独辟蹊径，从民族情感与文化本源来讨论不同民族属性的、全球各地的“想象的共同体”，以为这些“想象的共同体”的崛起主要取决于以下要素：宗教信仰的领土化，古典王朝家族的衰微，时间观念的改动，资本主义与印刷术之间的交互作用，国度方言的展开等。 《想象的共同体》影响所及简直横贯一切人文与社会学科，是在了解人类社会诸多现象时不可或缺的指引。自本书1983年在英语世界问世，到2007年年底为止，曾经在33个国度和地域中，以29种言语出版。 6.《社会中的心理》维果茨基著 Mind in Society, by L.S.Vygotsky
维果茨基是苏俄著名心理学派——文化历史学派的奠基人，该学派不只对苏俄心理学与教育学的展开产生深远的影响，而且也遭到西方学者的推崇。《社会中的心理》于1978年问世后，维果茨基思想在美国乃至整个世界产生了极大影响。本书收录了维果茨基许多不曾被翻译成英语的著名文章，在这些文章中，他概述了认知展开的辩证唯物理论。 维果茨基以为，不能脱离周围的社会而中止孤立的了解。人是运用工具来改动自己内心世界以及周围世界的独一动物。从手帕打结作为简单的助记符装置到符号言语的复杂性，社会提供了可用于塑造头脑的技术介质。知觉、留意力、记忆、言语和游戏在这一理论框架内展开。 7.《规训与惩罚》米歇尔·福柯著 Discipline and Punish, by Michel Foucault
《规训与惩罚》是法国著名思想家、结构主义巨匠米歇尔·福柯（1926～1984）的代表作之一，于1975年问世。福柯视其为“我的第一部著作”，包含他自己对此都注重有加。 本书论述关于现代灵魂与一种新的审问权益之间相互关系的历史，论述现行的“科学—法律”综合体的系谱。在这种综合体中，惩罚权益取得了自身的基础、证明和规则，扩展了自己的效应，并且用这种综合体掩饰自己超凡的共同性。在对时期中止诊断的哲学家圈子里，福柯对时期肉体的影响是最耐久的。 本书的名字由起先的法文书名“Surveiller et punir”，（直译为监视与惩罚），在福柯自己倡议下改为了“Discipline and Punish”。这里的“discipline”既可做名词亦可做动词，具有纪律、教育、锻炼、校正、训诫等多种译法。 其实，这是他在书中诠释的一个中心概念，也是其所创之新术语。同时，福柯应用它的多词性和多义性，赋予它新的含义，用以指近代产生的一种特殊的权益技术，既是权益干预、锻炼和监视肉体的技术，同时又是制造学问的伎俩。 福柯以为，规范化是这种技术的中心特征。他对书名的改动显然也是为了突出这一术语。本书所调查的“惩罚权益”的历史包含三个阶段：中世纪末和“旧制度”时期作为王权武器的酷刑；18世纪末，包含法国大反动时期人道主义的“再现”式惩罚；19世纪开端的、运用现代规训技术的监狱和普遍化的监视。书中提到的“古典时期”（法文：l'age classique；英文：classical period），不是指古希腊罗马时期的古典古代，而是指近代绝对君主制和法国大反动时期，大致上与西方文学史上所说的古典主义文学时期分歧。本书中这一术语的用法与福柯其他著作中的用法也是分歧的。 8.《正义论》约翰·罗尔斯著 A Theory of Justice, by John Rawis
《正义论》是一本具有里程碑意义的政治与伦理著作，被视为第二次世界大战后西方政治哲学、法学和道德哲学中最重要的著作之一。该书试图用经过改进的社会契约论来处置分配公正的问题，并将由此产生的理论称为“作为公平的正义”。书中的正义准绳源于两点：一是所谓对等的自由准绳，二是差别准绳与机遇对等准绳。该书突破了西方政治哲学万马齐喑的冷落局面，以其共同性和思辨性令人耳目一新。 9.《思想和行为的社会基础》阿尔伯特·班杜拉著 Social Foundations of Thought and Action, by Albert Bandura
本书的出版具有重要的历史意义，可谓是“学习心理学”展开史上的一座里程碑。它标记着学习理论的参照点由行为、认知、情感或环境等单一方面向三者综合的转变，改动了传统学习理论重个体轻社会、重直接阅历轻间接阅历、强调单向决议作用而忽视人的内部要素与外部要素交互作用的思想倾向。在该书的序文中，班杜拉开宗明义地指出，他的理论“冠以‘社会’一词，意指人类的思想和行为的诸多社会本源；冠以‘认知’一词，是认识到思想对人的动机、情感和行为的因果归因影响”。 本书关于今日的心理学研讨同样具有重要的理想意义。这不只体往常其理论观念迄今依旧具有重要的参考价值，而且体往常班杜拉所采用的措施论值得我们学习和参照。班杜拉指出，一种综合性的心理学理论必须采用微观剖析和宏观剖析相分离的研讨措施。微观剖析用于廓清影响个体机能发挥的基本心理机制，宏观剖析用于提示社会情境要素对人类展开、顺应和改造的影响机制。一个好的心理学理论必须具备普遍的解释力和预测力，适用于多个范畴。为此，他把自己的研讨涵盖到心理学、社会学、肉体病理学、体育运动、商业、国际事情等诸多范畴，引证的文献达3000多项。这样的研讨措施和治学态度，在心理学研讨中是未几见的，值得惹起那些仅仅满足于脆弱的理论剖析或实证研讨的心理学者的深思和自创。 10.《文化的解释》克利福德·格尔茨著 The Interpretation of Cultures, by Clifford Geertz
20世纪后期是一个“文化众多”的时期，也是一个探求的时期，其间充溢了抵触，但也不乏有益的实验和一孔之见。《文化的解释》便是其中极富洞见的一本。它是克利福德·格尔茨关于意味人类学的重要著作，直接影响了上个世纪八十年代“新历史主义”思潮的呈现。这本书的一个重要特征就是偏重修辞，常以比方例证阐释其说，很少平铺直叙，既有理论的深度，又能融气势、激情、学识和智性于一体。 克利福德·格尔茨，1926年出生，美国文化人类学家、修辞家、符号人类学和释义人类学倡导者，普林斯顿大学高等研讨院教授。格尔茨以其《文化的阐释》、《爪哇的宗教》、《中央性学问》等著述影响了人类学界内外的众多学者，被誉为二十一世纪“具原创力和刺激力的文化人类学家，也是努力于复兴文化意味体系研讨‘学问运动’的前沿人物”。 11.《性史》米歇尔·福柯著 The History of Sexuality (3 Volumes), by Michel Foucault
《性史》一共分三卷（本计划六卷），第一卷《认知的意志》（La volonté de savoir），也是最常被援用的那一卷，是1976年出版的，其主题是最近两个世纪性在权益统治中所起的作用。关于弗洛伊德等提出的维多利亚时期的性压制，福柯提出置疑，指出性在17世纪并没有压制，相反得到了鼓舞和支持。社会构建了各种机制去强调和诱惑人们谈论性。性与权益和话语紧密地分离在了一同。 第二卷《快感的享用》（L'Usage des plaisirs）和第三卷《关注自我》（Le Souci de soi）是在福柯死前不久于1984年出版的。其主要内容是古希腊人和古罗马人对性的观念，关注一种“伦理哲学”。此外福柯还基本上写好了一部第四卷，其内容是基督教统治时期对肉体与性的观念和对基督教的影响，但由于福柯拒绝死后出版任何书籍， 家人依据他的遗愿至今未出版完好版本。 12.《情形学习: 合法的边沿性参与》珍妮·拉弗、埃蒂纳·温格著 Situated Learning: Legitimate Peripheral Participation, by Jean Lave and Etienne Wenger
本书作者拉弗是加利福尼亚大学伯克利分校的教育学教授，温格则是一位从事学习研讨的科学研讨者。在此书中，他们从基本上对有关“学习”的概念中止了极端深化的深思。他们站在人类学立场，将研讨的重点放在完好的人身上，将学问视为个人和社会或物理情境之间联络的属性以及互动产物，并将研讨学习的焦点移至理论共同体中学习者社会参与的特征，从而将参与视作学习的关键步骤。由此，该理论以为意义和身份是同时在互动中建构的，这一建构遭到情境脉络的极大影响。 本书共包含四个部分：1、合法的边沿参与；2、理论、人、社会世界；3、助产士、裁缝、军需官、屠夫、戒酒的酗酒者；4、理论共同体中的合法的边沿参与。总之，本书是一本极端短小精悍的专著，但其研讨学习的新颖视角、兢兢业业的研讨作风、字里行间跃动着的原创性思想，却让人叹为观止并深受其益。 13.《第五项修炼》彼得·圣吉著 The Fifth Discipline, by Peter M. Senge 《第五项修炼》描画公司如何经过采用“学习型组织”的战略和行动对策，来扫除要挟组织效率和事业胜利的“学习障碍”。在“学习型组织”中，新型的、扩展性的思索方式得到培育，集体的热望得到释放，大家不时学习如何开创真心向往的成就。《第五项修炼》是经典商业教材，誉为影响最深远的管理书籍之一、世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开辟者奖、《哈佛商业评论》评为近百年最具影响力的管理类图书 。 14.《制度、制度变更与经济绩效》道格拉斯·G.诺思著 Institutions, Institutional Change and Economic Performance, by Douglass North
当全世界的经济制度、政治制度正处于变革和转型之时，一切的社会科学家和政策制定者都应该细读诺恩的这本《制度、制度变更与经济绩效》。道格拉斯·G.诺思在本书中基于经济制度构成的相关文献，提出了有关不同时空的经济体存在差别的严重问题。这部激动人心、富有启示的著作在经济史学家的研讨中占有重要位置，关于政治学家和其他社会学家了解非主流经济学的主要思想也相当重要。 道格拉斯·G.诺思经过树立一个完好的剖析制度及制度变更的理论框架，《制度、制度变更与经济绩效》提示了制度在经济绩效中的作用，指出制度是一个社会的博弈规则，由正式的规则、非正式的约束以及它们的实施特征三个基本部分构成。制度是了解政治与经济之间的关系以及这种相互关系对经济增长(或停滞、衰退)影响的关键，制度变更决议了人类历史中的社会演化方式，因而是了解历史变更的关键。 15.《文化的重要位置》吉尔特·霍夫斯塔德著 Culture’s Consequences, by Geert Hofstede 霍夫斯特德在20世纪70年代末，中止了一次迄今世界上最大范围的文化价值调查研讨，调查了66个国度117000位IBM员工的工作价值，构成了1980年出版的《文化的重要位置》。他提出了能够对企业管理产生严重影响的文化差别的四个指标，即权益差距可接受水平的高与低、避免不肯定性的迫切水平、个人主义与集体主义及男性化与女性化。他以为，这四种文化指标或要素关于管理中的指导方式、组织结构和鼓舞内容，将产生庞大影响。后来，霍夫斯泰德又分离中国文化特性，参与了“长期导向与短期导向”这一指标。这本学术专著使他成为跨文化比较研讨范畴的开创人。 16.《日常生活中的自我呈现》欧文·戈夫曼著 The Presentation of the Self in Everyday Life, by Erving Goffman
戈夫曼（Erving Goffman，1922—1982） 美国社会学家，符号互动论的代表人物，拟剧论的倡导人。1945—1951年间曾在设得兰群岛从事实地研讨。他以个人阅历察看的结果为主要资料来源，对社会互动、邂逅、汇集、小群体和异常行为中止了大量研讨。 他首创了“拟剧论”，以为人赋予社会次序或特定行为以意义。社会行为就是社会表演，社会成员在社会舞台上表演多种角色，使自己的形象效劳于欲达目的。他还提出“污记说”，以为先赋的或自致的污记贬斥了个人或群体的价值，限定了他们的社会位置。人们一旦给异常行为者标上污记，他们就走入了“越轨生活”，结果是异常行为被强化。 “我想把这个研讨讲演当作一种手册，详尽叙说一种社会学观念。社会生活，特别是在建筑物或房舍的有形界线内有组织的社会生活，能够依据这种社会学观念来研讨。我将描画一组特征，它们共同构成一种框架，这一框架能运用于任何细致的社会设备，无论是家庭设备、工业设备还是商业设备。本讲演所运用的观念是戏剧表演的观念，其原理从舞台演出艺术原理引申而来。我将讨论个体在普通工作情境中经过向他人呈现自己和自身活动的方式，引导和控制他人对自己构成印象，以及自己在他人面前维持表演时可能会做或不会做的各种事情。” 17.《资本论》卡尔·马克思著 Das Kapital, by Karl Marx
《资本论》全称《资本论·政治经济学批判》，是马克思主义的重要百科全书，同时也是马克思研讨资本主义社会经济形态的巅峰之作。马克思在这部著作里，以唯物史观的基本思想为指导，经过深化剖析资本主义消费方式，提示了资本主义社会展开的规律，使唯物史观得到了科学考证和进一步的丰厚展开。 18.《区隔：兴味判别的社会批判》皮埃尔·布迪厄著 Distinction: A Social Critique of the Judgement of Taste, by Pierre Bourdieu
皮埃尔· 布迪厄(Pierre Bourdieu)是当代法国著名的社会学家，思想家和文化理论批判家，法兰西学院独一的社会学教授。他与英国的吉登斯（Anthony Giddens）、德国的哈贝马斯（Jurgen Harbermas）被以为是“当代欧洲社会学界的三杰”。 布迪厄横跨众多范畴，突破了学科界线，从跨学科的角度入手，对人类学、社会学、教育学、言语学、哲学、政治学、史学、美学、文学等都有研讨，提出了一系列独到的思想范畴，建构了相当新颖的学术框架。 19.《理想的社会构建》彼得·伯格、托马斯·卢克曼著 The Social Construction of Reality, by Peter Berger and Thomas Luckmann
本书出版于1967年，是社会学范畴的一本经典，是一本与库恩的《科学反动的结构》、韦伯的《新教伦理与资本主义肉体》、涂尔干的《自杀论》齐名的社会学经典。本书的问世，开启了社会科学范畴一个跨学科的学派——社会建构主义。书中调查了学问是怎样构成的、怎样得到代表它的制度和反对它的人的维持和修正；理想是怎样经过社会互动构成的，人与其共同体之间的符号/意味关系。 20.《我们赖以生存的隐喻》乔治·莱考夫、马克·约翰逊著 Metaphors We Live By, by George Lakoff and Mark Johnson
《我们赖以生存的隐喻》作为当代言语学经典著作，是公认的认知言语学隐喻系统研讨的开端，在国外隐喻研讨中具有很大影响。乔治·莱考夫和马克·约翰逊在书中指出隐喻不只是言语中词汇的问题，还是人类思想的重要伎俩，它直接参与人类的认知过程，是人类生存的基本方式，还从认知的角度初次提出了概念隐喻理论（conceptual metaphor）。 《我们赖以生存的隐喻》完整推翻了几千年来人们关于隐喻的狭隘见地，国内外凡是论及隐喻、认知的论文和专著，无不以此为经典。 21.《压力、评价与应对》理查德·拉扎勒斯、苏珊·福克曼著 Stress, Appraisal and Coping, by Richard Lazarus and Susan Folkman
拉扎勒斯带领加州大学伯克利分校的团队中止了压力、应对研讨，从而成为了整个压力研讨范畴的代表人物。这本书，既对压力的整个研讨背景中止了总结，又归结了他们团队的一切研讨，并提出了压力评价理论，并以为应对是过程的，而非特质的。 同时，书中还对研讨措施等中止了描画和深思，关于压力研讨的设计十分有价值。拉扎勒斯是美国应激理论的现代代表人物之一，对心情和顺应作了大量的研讨。关于应激反响的对付过程，他提出了认知评价的重要性，以为生活过程中的其它要素都是以认知评价为转移的。1989年获美国心理学会颁发的“出色科学贡献奖”。 22.《理论社团》埃蒂纳·温格著 Communities of Practice, by Etienne Wenger
学问是当今市场的重要资源，但是系统地组织和应用学问依旧是一个应战。许多抢先的公司曾经发现，只需技术是不够的，培育理论社团才是有效实施学问战略的重点。在《理论社团：学习型组织学问管理指南》一书中，作者在对戴姆勒-克莱斯勒、麦肯锡、壳牌石油和世界银行等案例研讨的基础上，提出了有效管理学问、驱动公司战略的实践模型和措施。 作者勾勒了理论社团的基本元素，指出了培育理论社团的七大准绳和主要倡议，讨论了理论社团的潜在缺陷以及散布式社团面临的主要应战，最后还阐明了认识理论社团发明的价值及盘绕社团制定学问战略的措施。在学问经济时期的今天，本书是一本组织指导者的必读之书，是一本为了组织和在组织中工作的人的利益和长期胜利，展开“理论社团”的权威指南。 23.《资本主义经济制度》奥利弗·E.威廉姆森著 The Economic Institutions of Capitalism, by Oliver Williamson
《资本主义经济制度》论述的是西方新自由主义的经济观念，是西方极端右倾的与政治密切有关的经济思想流派。他们颂扬自由听任下的资本主义的市场和价钱制度，以为它简直是处置任何经济问题的极好机制；主张国度应该发明条件使市场和价钱制度发挥极大的功用。 固然新自由主义的经济观念具有很大的错误，但《资本主义经济制度》也具有某些值得参考的论点和资料。这些资料有助于裸露自私自利的动机对社会可能构成的有害结果。 《资本主义经济制度》的主要论点为：竞争的资本主义，即经过在自由市场上发作的私有企业来执行我们的部分经济活动，是一个经济自由的制度，并且是政治自由的一个必要条件。《资本主义经济制度》的次要论点是：政府在努力于自由和主要依赖市场组织经济活动的社会中所起的作用。 24.《动机与人格》亚伯拉罕·马斯洛著 Motivation and Personality, by Abraham Maslow
《动机与人格》是“人本心理学之父”马斯洛的代表作，奠定了马斯洛的学术位置。本书中，马斯洛提出了许多精彩的理论，其中需求层次理论、自我完成理论、高峰体验理论最为宽广读者所熟习。本书自1954年初版后，对管理学、心理学、教育学、社会学等学科范畴和实践工作产生了庞大的影响。本书是一部经典的、解读“人性”的著作。 阅读本书，就好像在倾听自己内心的声音。它并不晦涩难懂，合适每一位想了解自己、了解人性的读者阅读。 25.《眷恋理论》约翰·鲍比著 Attachment, by John Bowlby
“眷恋理论”首先由英国肉体病学家约翰·鲍比提出，1944年他中止了一项关于 44名少年小偷的研讨，初次激起了他研讨母子关系的兴味。随后，他展开了一系列“母亲剥夺”的研讨并指出：在个人生活的最初几年里，延长在公共机构内照料的时间或经常变换主要哺养者，对人格展开有不良影响。1969年，Bowlby的关于眷恋的三部重要著作的第一部问世，它论述了婴儿与照顾者之间的联络，该观念具有划时期的意义：眷恋并非来自母亲的喂食行为及人性的驱力，它是生命系统的一部分，固然它在整个生命过程中都存在，但在儿童早期最明显，儿童只需把父母作为保险基地才干有效地探求其周围环境。假定婴儿不寻求并维持与照顾者的接近，无助的婴儿就会死亡。 |
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