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关于员工薪酬变化 电信是这样表态的

2017-6-30 07:29| 发布者: wanhu| 查看: 306| 评论: 0

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简介:运营商世界网 符菲/文近日,中国电信一季度财报显示:人工成本较去年同期上升7.8%,主要由于公司的经营业绩保持良好增长,因而适当调增一线员工绩效工资。“经营业绩保持良好增长”所言非虚。据了解,中国电信今年一 ...

运营商世界网 符菲/文

关于员工薪酬变化 电信是这样表态的

近日,中国电信一季度财报显示:人工成本较去年同期上升7.8%,主要由于公司的经营业绩保持良好增长,因而适当调增一线员工绩效工资。

“经营业绩保持良好增长”所言非虚。据了解,中国电信今年一季度营收914.28亿元,其中服务收入就占了820.94亿元,比上年同期增长了7.5%。分析指出,这跟电信在固网发展方面稳坐三大运营商首位是分不开的。

有意思的是,在中国电信涨薪后,中国移动和中国联通也急忙表态说要“适度加大一线员工薪酬”,颇有彼此看齐的意思,分析人士指出,三大运营商近期业务大量增长,一线员工工作量陡增,用工和分配制度改革的确也得跟上。

小编认为,三大运营商如今在基层员工身上花的钱年年看涨,考虑到让一线享受到行业变革的红利是一方面,激励员工拓展业务的积极性和服务用户的热情恐怕才是主要原因吧。


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