对该公司很不爽，不尊重面试者。

去面试，单程1个半小时，往返3个小时。大老远去，前台让填个表，然后人事来面。

1：教育经历 2：优点缺点 3：以前的岗位职责.然后没了，就让回去，说和技术沟通后在通知。再次，本人发表以下观点，如果贵公司真心想招人，麻烦请尊重下求职者，每位求职者投得简历，烦请人事认真对待，以上问题，大可以电话邀请面试的时候，电话3-5分钟进行沟通，如果贵公司决定，你们按照你们的标准决定不符合要求或者求职者没有回答好，大可以委婉拒绝，没有必要浪费大家的时间。可以你们上班，比较轻松，不觉得什么，但是，求职者的奔波，请你们体会下。你们也是公司的一员，你们也有找工作的时候，如果这样对待你们的，你们可以换位思考下。人都是有喜怒哀乐的，谁敢保证，每天都是100%的激情对面工作，就像打了鸡血一样，没有人敢办证。可能今天的HR，不在状态或者心情不好，或者等等原因。我也不知道HR你们所问的问题，就一定能判断一个人的好坏和工作能力吗？你们眼中的优秀求职者难道，就是你们眼中99%高纯度黄金含金量吗？难道，非要对你们所说得HR问题，回答装得很完美吗？恳请HR，在岗一天对的起自己的工作和尊重每一位求职者。谢谢。

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