奢侈品公司的日常,并没有想象中那么光鲜亮丽

今日分享| 奢侈品公司的日常

有幸进入某奢侈品牌实习半年，部门是采购部，担任女装和丝巾。找这份实习的目的是提升自己的 Excel 技艺（在此之前没有数据处置或剖析的相关经验，想补一下自己的短板）。置信不少人对在奢侈品公司工作感兴味，所以简单写一下半年间的体会。

1.重新认识奢侈品

奢侈品贩卖的不是运用价值，而是符号价值。内买和员工折扣的价钱和专柜价比起来低价得令人发指。当一切的样品堆在一个纸箱里，在我面前的衣服和淘宝爆款简直没差。这么说有点极端，究竟面料、工艺的差距还是天上公开的，但的确没有必要把奢侈品看得高高在上高不可攀。

奢侈品公司同理。

2.重新认识奢侈品公司

在没有实习之前，我想象中的奢侈品公司应该是纸醉金迷的，员工的颜值很高，工作光鲜，福利很多。但是似乎似乎并没有。

奢侈品公司选址一定是在市中心最繁华的中央，好比我就职的公司就在静安寺对面。每天上下班都要体验沙丁鱼罐头的七号线。（特别怀念在广告公司不挤早晚高峰的日子。）而公司里的大多数正职们，和我一样，也要挤。所以假如你在地铁上看到有姑娘背着名牌包，不要笑他人虚荣，人家可能是在奢侈品公司上班呢。

说到在奢侈品公司上班，很多人可能会觉得高大上，其实做的事和普通公司差未几，只不外产品是奢侈品而已。好比采购部名义看上去光鲜，说得好听点能够叫“买手”，每年时装周或新品发布都会飞米兰去采购新品。但是在米兰白天要看秀挑衣服，晚上要做表格、国内发货，并且来去都简直不给倒时差，其实很累。

公司福利的话，周五偶尔有水果/奶茶，最让我眼红的是中秋节每一位正式员工都有月饼礼盒，今年的月饼礼盒是公认的奢侈品牌中颜值最高的，所以愈加羡慕了。

至于大家可能关怀的颜值问题，其实也就中等偏上吧，和广告公司差未几。穿衣装扮倒都是自家的牌子，从衣服到鞋子到包包都是全部武装，究竟有内买嘛。

3.关于明星和带货

眼见为实，有一些明星是真的很带货。好比杨幂穿过的衣服总是卖到脱销还有一堆预定。

有些姑娘可能很羡慕明星，每天出门都是大牌包和衣服，其实很多都是品牌方借的，穿完就得还。而且依据咖位或带货才干的不同，有些明星不能挑款，而是品牌让你穿什么你就只能穿什么；而有些明星（好比杨幂），就能够对品牌方说NO，挑自己喜欢的穿。

4.关于平台和才干

关于奢侈品来说，灵魂是创意总监，所以东西卖得好，很大水平上不是买手有眼光，而是由于创意总监有才气。买手要做的是从曾经设计好的样式当选择出最复合自己国度消费者审美的一些样式，在国内专柜出卖，而且很多时分你也没得挑。

你做得好，可能不是由于你才干强，而是由于你所处的平台让你不用废很多力气也能做得像模像样（扎心）。

5.我为什么分开

①Excel 学够了

②工作太机械

不知道别的部门怎样样，采购部就是每天对着 Excel 处置发货，更新每日、每周数据以及大量不需求动脑的重复性机械性劳动，好比把一个表格里的产品价钱手动输入到另一张表格里。用不了几年这些工作就能够被人工智能取代了。

③升职加薪全凭运气，还有熬

实习生是很难得到留用机遇的，圈子太小，奢侈品行业不景气更难扩招了。薪资待遇大约比上海本科应届毕业生平均水平稍微高一些，哪怕每个月拿着微薄的薪水也不能随心所欲地内买。更何况许多工作了五六年的老员工，依然拿这么点儿工资，我无法想象他们如何一边买奢侈品一边养活自己。想要升职，只能熬，或者等跳槽的机遇。

④我分歧适奢侈品公司的氛围

奢侈品公司还是有点“等级森严”，不会像广告公司或者互联网公司一样，上下级也能其乐融融。作为一个实习生，日常做的事就真的止步于搬砖，不像以前实习过的公司会让你真正上手做东西。可能这请求有些高了，似乎大多数实习都是打杂的，但是我遇见过很棒的上司和公司，所以我不愿意凑合。

⑤和老板气场不和

不想说老板的坏话，嗯，但是你懂的。

6.什么样的人合适奢侈品公司

其真实奢侈品公司工作也不全是缺陷，还是有许多优点的。

假如你①自身家里不差钱②酷爱时兴，那你真的能够思索来奢侈品公司工作。

你能够第一时间接触到品牌的新品，并且享用员工折扣猖獗买买买，太！爽！了！

由于怕被品牌公关请喝茶，没有透露品牌名字，照片把 LOGO 也抹掉了哈哈哈。关于奢侈品公司还有什么想了解的，欢送在留言区问我。