青年人才项目评审体会

顾伯洪，发表于2022年，来自科学网博客

最近接连在网上评审了很多科研项目和人才计划申请书（俗称本子），疫情期间在学校，正好有大块时间高效完成网评工作。仅以青年人才计划本子而言，相比于往昔同样年龄段的自己，往常年轻人真可谓英才辈出、成果斐然。但是关羽不能战秦琼，只能在同时期比较各年龄段人才之间的竞争力。

1 优质教育背景和科研产出：在青年人才计划层面竞争的年轻人，特别是国字号人才计划，教育背景都是在高水平海内外大学完成博士学位，并且博士阶段工作都十分出色，科研产出亮眼。固然往常倡导“破五唯”，但是在评审青年人才计划时，比较年轻人的教育背景和学术成果，肯定要触及到本硕博就读的学校和专业、科研产出的论文、专利和工程应用等，申请书上的这些内容都是显而易见地摆在那里，评审的时分首先看到的也就是这些内容。所以在科研成果和产出层面，高水平论著、代表性的工程应用等，是青年人才竞争的“硬通货”。在评审中需求调查申请人近5年取得的研讨成果的创新性和科学价值、提出创新思绪和展开创新研讨的潜力，关于海外人才还要评价申请人教育、学术与科研工作阅历等。可能有“英雄不论出处”一说，但是优质的教育阅历，肯定会在评审中取得一些印象分。当然，只需“硬通货”足够强大，谁也无法阻挠申请人大步行进的步伐。

2 高规范资料写作和凝练：往常的申请人都经过高手的指点，本子图文并茂、看起来了如指掌，把上世纪我拿青基项目时的申请书放到往常，估量连方式检查都无法经过。高质量本子是评审最重要的依据。我看到的高质量本子，仅从方式而言，真的做到了申请人的极致。从研讨成果的总结、研讨目的和研讨计划的展示、研讨基础的罗列，无不煞费苦心肠让评审者能控制本子的重点。好酒也要好瓶装，1915年巴拿马万国展览会上茅台酒知名的事情，比方到往常的本子上就很难发作了。在本子上我经常发现有用加粗的字体、下划线的方式强调重点内容，就我个人而言，觉得无太大必要。只需不是长篇大论的大段文字，只需加以好的段落题目和主题句，评审者是能够知道本子要点的。我们历来没有见过报纸或者文件的段落中需求用加粗字体或者下划线字体的表白方式。

3 独到的学术见解或技术成果：往常人才计划竞争者都接受过系统的科研锻炼，科研产出也十分具有体系性。在研讨成果的凝练、他人援用的汇总、实践应用的支撑等方面，都做得面面俱到。往常普通都是罗列三条学术成果，从学术意义、关键问题、工程背景、实践应用等展开，资料各块之间相互支撑、相得益彰。其实，真正把研讨亮点给出来，把好的“硬通货”讲出来，评审者是一眼就能看到的实质的。希望不要由于方式上的繁琐而招致亮点被削弱。

往常青年人才的竞争或者称之为内卷十分猛烈，特别到了人才计划的竞争，都是强中自有强中手。希望人才计划的竞争只是有效科研工作的副产品，在高质量研讨中产生“四个面向”的高水平成果，让人才计划的竞争瓜熟蒂落。

评审专家：海外优青评后感

王民，发布于2021年，来自科学网博客

2021年新增了海外优青项目，旨在引进优秀海外人才。近日，2023年海外优青项目指南已发布，在2021年函评本子过程中发现存在几个方面的问题，希望能惹起相关学者和依托单位的注重，增加命中率。

我发现不少申请人不了解海外优青项目的定位，或者说评审的要点。与国内其他国基相比，海外优青项目函评最大区别在于打细致分数（并不是ABCD），评价5个方面：

1. 教育、学术与科研工作阅历，分值15（打分不超越15分）。有的人名牌大学毕业，海外一流科研机构博士后或者科研工作阅历，且担任过相关科研项目，我想15分基本是拿到的，至少14分吧。但是，并不是一切人都有光鲜的阅历，出身不好且海外博后或工作阅历又普通，怎样办？我想就需求从担任或参与的科研项目上多下笔墨弥补；

2. 已取得科学研讨及技术创新的成果及贡献，分值30分。该项是占比最大的，同样大部分人才都应该会写这部分，不外今年的本子来看依旧有一些人没有看重，仅是把文章的结论或者创新点拿来，这样是不适合的，这部分是申请人多年来的学术的一个总结和凝练，同样是申请人的标签。倡议写2点创新成果，每一点里面包含不超越3个小的创新点。需求从成果攻关的背景与意义、成果或技术的特征、成果的应用和他人评价、对社会经济和科学贡献几个方面来写。

3. 学术见解及技术成果共同性和原始创新性评价，分值20分。关于该方面的评价主要是评审人从申请书成果或技术特征及应用方面来提取信息。往常来看，不少人的工作属于他人重复性的内容，发了不少论文，但是原创性的东西没有。我想这也是基金委注重原创工作的导向。

4. 展开潜力的评价，分值20分。这部分普通看申请人的前期成果能否契合国度严重需求，拟展开的工作是不是前期的持续，另外，我还特别看重申请人的成果是不是集中，有的申请人成果比较分散，换方向比较多。此外，还需求看申请人前期发表文章的水平。

5. 申请回国后的工作想象和国内依托单位支持状况，分值15分。这部分应该最容易拿到，但依旧不少申请人丢分。一方面回国后的工作与前期成果没有持续性，或者科学问题提炼不好，研讨意义不够严重，思绪不够明晰，技术、措施创新性、首创性不够。另一方面，依托单位支持比较含糊，好比进步待遇和必备的实验用房，开放学校实验平台等等，不能定量化的，没有细致数字的。往常不少学校玩套路，青椒们深有体会，作为过来人，未几说，希望依托单位注重青年人，青年人是单位的未来！

祝朋友们2023年高中！

来源：科研小站

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