2014年，ROCKIES FITNESS品牌初进中国，上海成为ROCKIES落户的第一站。
2015年，ROCKIES FITNESS 有了第一个中文姓名：乐体健身俱乐部。大中华区第一家门店在昆山金鹰国际购物中心开业。彼时的乐体初进中国，希冀能够为国内沉闷的健身市场注入清新的力气。
左右滑动查看更多金鹰最早期门店照片 乐体健身金鹰loft主题门店
左右滑动查看更多金鹰最新门店照片 乐体健身金鹰纽约纽约主题门店 开店伊始，乐体就带着创新的基因与一股小顽强。 全国第一批落地Loft工业风设计的健身俱乐部，第一家主题化场景化的健身俱乐部，也取得赢商网评选的全国最美健身俱乐部的荣誉。
执行董事与总经理领奖现场 但是，固然硬件设备独树一帜，哪怕管理人员精挑细选，依然难以避免健身行业所谓的【管理惯性】。 最早的管理者将北上广所谓的【先进管理】阅历带到了乐体：私人教练最大的贡献是卖课卖业绩，上课好不好，会不会急救学问那都是其次，有没有专业的证照那也无所谓。不论之前能否做过教练，只需能把课卖进来，就是霸道。教练员在业绩没有达成的状况下不准锻炼，在上班时间不准锻炼。。。总之，就是教练不锻炼。
那么作为健康顾问的会籍部门同事，状况能否会好一点？很可惜，由于早期会籍管理者的大锅饭思想，固然公司有布置每月一次的团课锻炼机遇，但会籍部门似乎并不感冒，公司的团练就此告一段落。
乐体健身BODYCOMBAT公开课现场
乐体健身CXWORX公开课现场 一段时间之后，弊病开端显现： 高压销售的方式固然在北上广屡试不爽（溢水式的销售就是不时把池子里的客户溢进来，由于超大的城市人口红利能够支撑酒量，走了一批自然还会有一批客户来，体验感再差也没关系），但是在社群粘性更高人群相对稳定的二三线城市却被诟病。
健身认识和正确的运动习气尚未养成的城市，需求的并不是三言两语地强迫你刷卡的销售型教练，却迫切需求将运动当成职责义务如传教士般不时推行分享的教练。
昆山城市运动馆·教练训练
杭州大悦城门店·教练锻炼
昆山金鹰国际购物中心门店·教练锻炼
苏州奥体中心门店·教练锻炼
认识到这点之后，乐体中心管理层中止了深度的深思和反省。假如不能将心比心，将品牌做成客户认同和喜欢的品牌，那么乐体可能依托着挖角和小聪明，会成为行业内一个【正常的健身连锁品牌】，正常的存活与存在，但我们以为：假如不能带来创新只能苟活，那么乐体将失去存在的价值！
乐体运动Oracle NetSuite 项目启动会
2018甲骨文云大会协作签约仪式
力沃运动贮藏合伙人签约仪式 2016年，在经过一年的门店运营后，乐体选择恪守【诚信 专注 酷爱运动 成就他人】的品牌价值观，与理念不一的管理者和员工解约，重新整合团队，重新上路。 此时的乐体，希冀每一个团队都带有温度：
苏州中心黑标门店·教练墙
昆山金鹰国际购物中心门店·教练墙
苏州奥体中心门店·教练墙 每一位教练员都必须具有中国红十字会认证的CPR心肺复苏急救证书方能上岗，这是人性的温度；
CPR培训 每一位教练员都必须持有AASFP亚洲体适能或者国度教练员职业从业资历证，否则不允许上课，这是尊重的温度；
亚体培训 每一位教练员的履历必须真实，证书编号全部经由公司审核前方能将证照书写在名牌下方，这是诚信的温度。
MFT培训 2017年，乐体健身学院成立。学院并错误外招生赚钱，独一的效劳目标就是辅佐乐体不时不时地提升专业度，对得起乐体【专注】的价值观。自此开端，每一位入职的教练员都具有了属于乐体自己的培训，而教练员的升级必须经过每个季度一次的专业考核。在乐体做教练，专业是最基础的生存规律，是和客户要什么并不抵触的行业良知的最低保障。
乐体教练内训 2018年，做一个有温度的团队这句话并没有沦为空谈，反而愈加辅佐乐体锁定了目的客户群：那就是家庭客户。我们觉得将爷爷奶奶或者小朋友经过一纸健身合同隔离到俱乐部外面的行为太冷冰冰了，所以我们开端从源头设计产品，做家庭客户的运动平台。
乐体健身&美乐树亲子泳池活动 还是由于【温度】，乐体也正式定位成为体育运动平台，有合适整个家庭的运动产品项目，而非硬邦邦的健身俱乐部。
加拿大国际水域运动中心美人鱼活动现场
加拿大国际水域运动中心美人鱼授课现场 就在2018年，乐体收购上海精英铁三俱乐部SETC，希冀通知我们的客户：运动的乐趣无量无尽，室内的体适能健身不是运动全部，两者却是相互弥补的好同伴。乐体希冀打通室内外运动的界线，希冀突破家长与孩子沟通的界线，将运动的概念做得愈加地道，让运动能够成为跟随客户终身的良好习气。
SETC代表中国方面接待法国铁三角
中国铁人三项联赛“十年之约”新闻发布会 暨2018年度赛季颁奖仪式 2018年，乐体运动与SETC分离中铁协与万达Iron Man，在苏州承办了中国第一届U-13 青少年铁人三项竞赛。
左右滑动查看更多 少年铁人三项竞赛 同年，乐体的温度熄灭到北京，吸收到中国文娱头部企业华谊兄弟，分离芳晟基金为乐体完成了首轮数千万的投资，使乐体在后期产品设计上愈加体育文娱化。 华谊影视部分作品
功夫 唐山大地震
画皮 十二生肖
作为一个为质量家庭客户提供体育运动效劳的公司，乐体从未遗忘专业的重要性。只需【酷爱运动】，才干更好地感染他人。半年前，乐体做了个有趣的事情，却是与传统健身行业【不允许锻炼】价值观完整相悖的行为，就是树立了公司的运动打卡群。这个群里有执行董事，有总经理，也有不同部门的总监以及公司各部门的同伴。规则进化到今天曾经成为：进群完整自愿，每次运动算作一次打卡，每月PK打卡次数，前十名的同事能够赢得群内一切的奖金。鼓舞上班运动，运动得多还能拿奖金，就是这么乐体，就是这么任性。
五一劳动节，作为乐体这么爱玩的公司，当仁不让地举行了公司史上首届运动会。三个大分鉴别组成战队，依然自愿报名参与，以拔河的古老运动方式翻开公司运动会的历史，而运动会也将在每个月以不同的方式呈现。
苏州五一运动会
昆山五一运动会
乐体这五年的时间，天生自带创新的基因，从未中止过折腾。我们从没觉得有绝对正确的制度或者完善的产品，只需客户永远在变更的需求才是最明白的灯塔。假如你也一样洗砦笏动，希冀和家人一同尝试不一样的有趣的运动方式，倒不如以同伴或者客户的方式参与我们，做一个有温度的团队。
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