「学思平治」王帆：观念差别与协作关系探析(1/1)

★ ★★★★ 内容提要本文从观念差别的界定入手,剖析了观念差别对协作的影响。固然观念差别不是影响或决议协作的决议性要素,但却是影响协作的持续性要素。相似性是协作的起点,但差别性带来的互补性则可能成为协作推进的持续动力。差别并不用然招致抵触,相近或相似的观念也可能带来抵触。差别并不是影响协作的独一变量,但处置不好差别的问题或持有错误的差别观却有可能直接影响到协作的进 ... [查看原文]

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