百达翡丽腕表维修技术培训生这个职位前景怎么样？

今年已经是百达翡丽第三年在中国招聘培训生项目了，该培训生项目为期两年，学徒将从零开始，学习高端手表制造及维修的系统专业理论知识及实践培训。两年培训完成且通过最终考核后，学徒将正式成为百达翡丽售后服务中心一员。那么有没有哪位参加过这个项目，或者了解这个项目，请分享一下经验。

顾问 · 发表于 2019-3-30 18:24:29

目前国内百达翡丽售后服务中心最高能保养到万年历级别，这个就是这一堆学员的天花板了。复杂的、古董的也还是得送回原厂。

工资在同行业算很好了，没有卖身契。最开始是包在上海的房租，每个月给小几千块钱。后来改成了不包房租，每月大几千块钱。这对于完全入门的钟表学徒来讲已经是超级超级好了。要知道其他公司，不仅要签几年的卖身契，而且一开始的工资才2000块左右。

一开始百达翡丽想要“白纸”，希望从大学招收的学员不沾染外面的不规范钟表维修习惯。不过不是所有进去的人都适合做钟表行业的，也有人在学习的道路上卡住了，过了2年还是白纸。

总的来讲，百达翡丽的确给了一个很好的机会

qwrdew · 发表于 2019-3-30 18:24:58

好好的去学两年，整个过程一定要记得多拍照。然后不带犹豫的立刻投身广东的仿表事业，凭你的经历和百达翡丽品牌帮你背书，随口胡诌几句“这款表采用的技术和我在百达翡丽看到的虽然还有一定差距，但在国内绝对称得上顶尖了”，平时再发发自己当年的照片，你这样的微信卖表第一年绝对能赚到七位数。你要问前景，我只想说，前景无比美好。

qwrdew · 发表于 2019-3-30 18:25:10

我就是百达翡丽第一批的维修技术培训生，这个问题我来回答吧。
  百达翡丽是需要白纸的学员，不需要你有手表行业的基础，免得会有一些不好的维修习惯，这个很重要，然后就是要一定的英文基础（当然两年的培训也会有英文的培训）.
百达翡丽的面试会有三轮，包括笔试动手能力测试手表拆装最后的面试，整个过程比较严格，时间大概需要三到四个月。然后就是两年的技术培训，包括手工制作工具，车床的使用，ETA机芯和百达翡丽二级手表的技术培训，由瑞士的老师全英文授课，所以需要你有一定的英文基础.当然，百达翡丽提供的待遇在行业里算是非常不错的，学员期间是包住宿（住宿条件非常舒适），然后每个月给小几千吃用，不用签卖身契。
总的来说，两年的学习会给你提供全方位的手表维修知识和技能，至于亲手制作手表，那是你想多了。培训的要求也很严格，每个月都有考试，笔试和操作，考试结果会算进你的平时分。每三到四个月，瑞士的培训部老大会过来组织一次大考。如果密集的学习和考核，压力会比较大。我们第一批8个人，就有一个同事没有通过考核最后转行了。两年学完之后，公司会安排去瑞士日内瓦参加为期一个月培训和最终考核，考核通过，你就正式成为一名百达翡丽的二级维修技师了。记得我当年知道自己考过的那一瞬间，忍不住抱着老师泪流满面（哎，我是一枚汉子啊）。
  考核通过之后，那恭喜你，你就可以选择在百达翡丽上海或者北京客户服务中心上班了，修表不但是一门技术，更需要大量的经验。之后每隔两到三年，公司会根据你的工作情况，安排你去瑞士进修，进一步考三级和高级。目前国内技师考的最高的就是万年历和计时功能，算是国内顶尖的师傅了。
  总的来说，如果你对修表行业很有兴趣，百达翡丽给你提供了一整套进阶之路，你只需要好好努力。我在那边做了五年了，今年由于个人原因，不得不离开上海回武汉（PP官方只有上海和北京两个维修中心），临别之际，想说的只有感谢。